南京市芳园西路小学青年教师专业成长量化考核方案

一、师德师风评议（10分）

1.师德师风学习（5分）

2.师德师风考核（5分

二、参加教育专业培训（20分）

1.参加学校每次培训活动。（10分）

2.完成每次培训作业，积极展示专业学习成果（10分）

三、进行学科课例研讨（25分）

  1.每学期做展示研讨课一次以上（含一次）（10分）

2.及时上交课例研讨反思、教案、课件等经验材料。（15分）

四、读书与成长分享（15分）

1.参加学校的读书活动，并积极做笔记或分享交流。（10分）

2.在校级论坛中进行演说、朗诵、交流分享一次以上（含一次）（5分），参加专业技能比赛每次计5分。

五、网络研修和信息化教育学习（10分）

1.完成网络研修学习（5分）

2.完成教育信息化培训作业（5分）

六、教育教学研究（20分）

1.参加各级论文评比活动，每撰写一篇教学论文或案例计5分。

2.积极进行课题研究，参与一项课题计10分。