师徒结对育芳园，青蓝携手绽芳华

——记南京市芳园西路小学“青蓝工程”师徒结对仪式

“青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成”。本学年，南京市芳园西路小学扩充了教师队伍，增添了一批生力军。为了扶持、帮助青年教师的业务提升，促进学校更好地发展，2022年9月9日，在教师节、中秋节双节来临之际，南京市芳园西路小学全体教师齐聚大会议室，举办了“青蓝工程”师徒结对仪式，本次活动由张国祥主任主持。

青蓝工程是一种传承、一种促进、一种纽带。活动伊始，张主任公布了师徒结对名单。她表示，青蓝工程通过“以老带新、以优促新、以学促新”的方式挑选有经验的教师作为导师，通过师父的传、帮、带作用，引导新教师成长为德才兼备的教师。在一阵阵热烈的掌声中，师徒携手结对，一份份温馨的情谊就此开始传递。

紧接着，陶帮宏主任详细解读了“青蓝工程”的考核标准，并对师徒双方的职责提出了明确要求。他希望师傅们能立足青年教师和教育教学的需要，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。他衷心期待新教师充分利用学校搭建的平台，珍惜每一次学习机会，虚心向师傅学习“师德、责任、艺术”，尽快在教育教学中找到属于自己的幸福感、成就感。

随后的“拜师环节”将活动推向了一个小高潮，苏校长、张主任亲自为师傅们颁发聘书，师徒们一起签订《青蓝合同》，并合影留念。一纸聘书架起一座“青蓝”之桥，联结起教师之间沟通交流的纽带。

教诲如春风，师恩似海深。接着，庄一鸣老师代表导师郑重承诺，在青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，认真履行师徒结对协议中师父的所有职责。通过“传、帮、带”的方式，使我们的教育和教学技能不断提高。

雄鹰展翅，青蓝可期。刘瑞娇老师作为徒弟代表进行发言。她感谢学校提供的发展平台，新教师一定不会辜负学校的期望与师父的厚爱，刻苦钻研，以实践为准绳，走出具有自身特色的教学之路，努力实现青年教师到成熟教师的完美蜕变。

活动最后，苏校长作总结发言。他客观分析了学校教育教学及教师专业发展现状，希望新教师们借助“青蓝工程”平台，结成互利互助的三种和谐关系：师徒关系、青蓝关系、共同体。希望“青出于蓝”，各位师傅们切实承担起责任，在实际工作中做到带德、带教、带研，真正做到传道授业解惑。希望“青胜于蓝”，青年教师谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，争取用最短的时间实现最快的发展，不逊于师傅的光芒，努力成长，展现自己的风采。

甘为人梯传帮带，取长补短早成才。“青蓝工程”寄托了芳小对青年教师的殷切期待。师徒结对育芳园，青蓝携手绽芳华，让我们像木桶的每一块硬板一样，紧紧抱在一起，团结一心，取长补短，相互信赖、相互学习。青蓝携手，共同进步！